Виды расчета зарплаты

Материал из VcVSoft wiki server
Перейти к: навигация, поиск

Вид расчета ЗП - перед Нами представлены 4-е варианта расчета ЗП:

  • 1.Расчет по объему — ЗП за объем выполненной работы, по формуле: ЗП - 20шт качелей (Объем выполненной работы) * 0,8 (Тарифные коэффициенты сотрудников) * 10грн (стоимость работы за 1-у качель) = 160,00;
  • 2.Расчет по времени - пример расчета по времени: ЗП за 1месяц = 4000,00грн.

Рабочих дней в месяце — 22 дня. Рабочих часов в день — 8 часов. Высчитываем кол-во рабочих часов в месяц Рч/мес. = 22(раб.в мес.)*8(раб.ч.) = 176 часов. Рассчитаем стоимость за 1 рабочий час = 4000,00(ЗП за мес.) / 176/(кол-во раб.ч. в мес.) = 22,73грн. Приблизительно человек забивает 1гвоздь - в 1минуту. В 1часу — 60минут. Рассчитаем Норму Времени (НВ). НВ считается по формуле: НВ = Объем/(Время работы*Кол-во работников)(если работник 1-н) = Объем/время = 60 гвоздей/час. Рассчитаем Тариф (стоимость 1-го забитого гвоздя) по формуле: 22,73 (стоимость 1раб.часа) / 60 (на объем выполненной работы за 1 час (60гвоздей)) = 0,379 =0,38грн. Значит тариф — 0,38грн за 1 забитый гвоздь. Для начисления заработной платы за 1 рабочий день используем формулу: Начислено = НВ * Время раб. дня * Тарифный коэффициент * Тариф; если Тариф. коэффициента (Тарифные коэффициенты сотрудников) нет, то формула будет иметь такой вид: Начислено = НВ * Тариф * Время раб. дня. Для расчета ЗП за 1 месяц используем формулу: ЗП = 182,40 (зп за 1 раб.день) * 22 (кол-во раб.дней в месяце) = 4012,80грн (зп в месяц).

  • 3.Расчет по КТУ - Пример расчета по КТУ: Общий объем работы = 20шт. Тариф - 10,00грн за 1единицу. Стоимость общего объема работы = 200,00грн. Объем работы делиться на кол-во работников: 1 работник — 10шт объем выполненной работы.

Работник 1: 10*0,8(тарифные коэффициенты сотрудников) = 8 — коэффициент пропорциональности Работник 2: 10*1,0(тарифные коэффициенты сотрудников) = 10 — коэффициент пропорциональности Общий коэффициент пропорциональности = 18 Коэффициент - 200,00 / 18 = 11,111 Рассчитаем з/п сотрудников Р.1 = 8*11,111 = 88,888 Р.2 = 10*11,111 = 111,11;

формуле:((Сумма реализованной продукции / Кол-во реализованных единиц продукции) * кол-во проданной продукции сотрудником * % от реализации) / 100. Пример: По отчету реализовано 5 единиц товара на сумму 5000,00грн. Сотрудник 1 — процент ЗП от реализации — 5 % — кол-во реализованного товара — 2-е единицы. Сотрудник 2 — процент от реализации 10 % — кол-во реализованного товара — 3-и единицы. Начислено Сотруднику 1 = ((5000,00грн / 5) * 2 * 5) / 100 = 100,00грн Начислено Сотруднику 1 = ((5000,00грн / 5) * 3 * 10) / 100 = 300,00грн. Всего начислено ЗП на сотрудников = 300,00грн + 100,00грн = 400,00грн.