Как начислить заработную плату сотрудникам

Материал из MediaWiki
Перейти к:навигация, поиск

Назад | К началу раздела


Для того чтобы рассчитать заработную плату к выплате необходимо сформировать ведомость по заработной плате: Зарплата и Кадры/ Начисление зарплаты по окладам/ Создать. В сформированном документе доступны для просмотра и редактирования следующие данные: дата и время создания документа, период начисления, подразделение, вид затрат. Чтобы начислить заработную плату сотрудникам за текущий месяц необходимо:
1. В поле Период начисления указать последний календарный день месяца за который рассчитываются показатели.
2. В поле Подразделение необходимо выбрать отдел, для которого составляется документ либо указать Фирма в целом, чтобы программа рассчитала показатели для сотрудников всего предприятия.
3. Программа выдает запрос Перезаполнить сотрудников согласно выбранному подразделению? Нажать Да.
4. Поле Вид затрат заполнится автоматически.
5. Нажать Провести и закрыть.
В табличной части сформированного документа отражаются следующие данные:
1. ФИО сотрудника.
2. Штатная единица – указывается должность сотрудника из справочника Организационно-структурные единицы компании.
3. Начислено – указывается ежемесячная оплата сотрудника, заданная Приказом об изменении окладов (формируется при установлении/изменении размера оклада работника).
4. Штрафы – указывается размер штрафа из документа Приказ о начислении и удержании за текущий месяц (количество документов начисления/удержания не ограничено).
5. Премии - указывается размер премии из документа Приказ о начислении и удержании за текущий месяц (количество документов начисления/удержания не ограничено).
6. По нарядам – указывается сумма заработка согласно проведенных Отчетов о выполненных работах (формируются каждый месяц). 7. К выдаче – указывается итоговая сумма оплаты сотрудника по всем видам выплат и удержанию.
После проведения документа в регистре Затраты отражается общая задолженность по заработной плате, а в регистре Расчеты с сотрудниками показывается размер вознаграждения по каждому работнику.


Назад | К началу раздела