Просмотр исходного текста страницы Как назначить на должность сотрудника(ов)

Материал из MediaWiki

← Как назначить на должность сотрудника(ов)

У вас нет прав на выполнение действия «редактирование этой страницы» по следующей причине:

---

Вы можете просмотреть и скопировать исходный код этой страницы.

[[ HOWTO|Назад]] | [[Заглавная страница#Прочее|К началу раздела]] ---- 1. Внести личные данные (фамилия, имя, отчество о сотрудниках в программу): '''Зарплата и кадры/ Кадры/ Сотрудники'''. В карточке сотрудника указывается тарифный коэффициент и допустимость закрепления за сотрудниками материальных ценностей. В настройках ('''Настройки VCV/ Редактировать учетную запись текущего пользователя/ Зарплата''') выбрать сотрудника для обеспечения доступа пользователя. 2. Создать перечень должностей на предприятии: '''Зарплата и Кадры/ Кадры/ Должности''' 3. Отразить штатные расстановки в организационно структурных единицах компании: '''Зарплата и Кадры/ Штатное расписание'''. В организационно- структурных единицах компании создаются подразделения (например, Бригада), в которых указываются должности сотрудников и отображается их состав (например, бригадир; рабочий 1, бригада 1; рабочий 2, бригада 1). В карточке каждой "единицы" указывается должность. Должность можно создать из карточки "единицы". 3. Назначить на должность сотрудников: '''Зарплата и Кадры/ Приказы по зарплате/ Приказы о назначении на должность'''. Если нажать кнопку '''Заполнить должности''', то автоматически. ---- [[ HOWTO|Назад]] | [[Заглавная страница#Прочее|К началу раздела]]

Возврат к странице Как назначить на должность сотрудника(ов).